一、报考 资格审查 学历、经历、其他背景

　　二、笔试 公共科目 行政能力测试 行政职业能力潜力 申论 基础知识测试 行政职业综合知识 专业科目 具体职业能力测试 特殊职业能力潜力 专业知识 具体岗位专业知识

　　三、面试及心理测评 结构化面试 综合能力和个人素质 情景模拟 实际操作 无领导小组讨论

　　四、体检 组织体验 身体状况

　　五、考核 查阅档案、调查了解 品行、业绩

　　六、审批、录用 综合评定报考者的考试与考核结果 确定录用人选